Приложение №2 к приказу
№01-12/406 от 20.11.2020г.
Изменения №2
в
Положение об Учетной политики на 2020г.
и плановый период 2021-2022гг.
На основании п.2.5 Положения о о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях
муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области и муниципального
образования «Город Выборг» Выборгского района Ленинградской области по видам
экономической деятельности, утвержденное постановлением администрации МО «Выборгский
район» Ленинградской области № 1949 от 15.06.2020г.:
1. Внести изменения в унифицированную форму №Т-3 «Штатное расписание»
- дополнить графами:
№4/1 «Межуровневый коэффициент»;
- компенсационные доплаты:
1. №8/1 «Индивидуальное обучение на дому с ограниченными возможностями
здоровья на основании медицинского заключения»;
2. № 8/2 «за проверку письменных работ обучающихся»
3. №8/3 «Вознаграждение за классное руководство (областной бюджет)»;
4. №8/4 «Вознаграждение за классное руководство (федеральный бюджет)»;
5. №8/5 «за работу в ночное время»;
- стимулирующие выплаты
1.№8/6 «за работу в праздничные дни»
2.№8/7 «фонд стимулирующих выплат»
- в связи с отсутствием структурных подразделений, указать в штатном
расписании, следующие внутренние подразделения:
1.Руководители
2. Педагогические работники
3.Учебно-вспомогательный персонал
4.Иной персонал
5. ГРАФУ «СПРАВОЧНО» - Вознаграждение за классное руководство
(федеральный бюджет)
- по каждому внутреннему подразделению ввести строку «ИТОГО»
(форму утвердить в приложении 6.3)
2. Внести дополнительно в раздел «6.3.Перечень применяемых первичных документов дополнительно к предусмотренным
Приказом Минфина РФ №52н и их формы», в Приложение №6.3 ФОРМЫ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ, НЕ
РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В УЧРЕЖДЕНИИ
1.Измененная форма ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код
0301017
по ОКПО
4628915
8
наименование организации
Номер
документа
Дата составления
ШТАТНОЕ
РАСПИСАНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
организации от
н по
а
п
е
р
и
о
д
c "
"
20
г
.
Штат в
количест
ве
"
"
2
0
_
_
единиц
г.
№
Структурн
ое
подразде
ление
наим
енова
ние
ко
д
Должность
(специальность,
профессия), разряд,
класс (категория)
квалификации
Количе
ство
штатн
ых
едини
ц
М
е
ж
у
р
о
в
н
е
в
ы
й
к
о
э
ф
ф
и
ц
и
е
н
т
Тариф Надбавки, руб
ная
ставка
(оклад
)и
пр.,руб
.
Надбав Над
ка за
бав
отрасл ка
евое
за
звание ква
"Почет лиф
ный
ика
работн цио
ик
нну
общего ю
образо кат
вавани его
я РФ"
ри
10%
ю
Компенсационн
ые доплаты
з
а
и
н
д
и
в
и
д
у
а
л
ь
н
о
е
о
б
у
ч
е
н
и
е
н
а
д
о
з
а
п
р
о
в
е
р
к
у
п
и
с
ь
м
е
н
н
ы
х
р
а
б
о
т
о
б
у
В
о
з
н
а
г
р
а
ж
д
е
н
и
е
з
а
к
л
а
с
с
н
о
е
р
у
к
о
В
о
з
н
а
г
р
а
ж
д
е
н
и
е
з
а
к
л
а
с
с
н
о
е
р
у
к
о
з
а
р
а
б
о
т
у
в
н
о
ч
н
о
е
в
р
е
м
я
Стим
улир
ующ
ие
допл
аты
з ф
а о
р н
а д
б с
о т
т и
у м
в у
п л
р и
а р
з у
д ю
н щ
и и
ч х
н в
ы ы
е п
д л
н а
и т
Всего,
руб.
((гр.5+г
р.6+гр.7
+гр.8) ×
гр.4)
Примечание
м
у
с
о
г
р
а
н
и
ч
е
н
н
ы
м
и
в
о
з
м
о
ж
н
о
с
т
я
м
и
з
о
р
о
в
ч
а
ю
щ
и
х
с
я
в
о
д
с
т
в
о
(
о
б
л
.
б
ю
д
ж
е
т)
в
о
д
с
т
в
о
(
ф
е
д
.
б
ю
д
ж
е
т)
ь
я
н
а
о
с
н
о
в
а
н
и
и
м
е
д
и
ц
и
н
с
к
о
г
о
з
а
к
л
ю
ч
е
н
и
я
1
Руков
одите
ли
Итого
руков
одит
ели
Педаг
огиче
ские
работ
ники
Итого
педаг
огиче
ский
персо
нал
Учеб
новспо
могат
ельн
2
3
4
4
/
1
5
0,00
6
7
8
8
/
1
8
/
2
8
/
3
8
/
4
8 8
/ /
5 6
8
/
7
9
10
ый
персо
нал
Итого
учебн
овспо
могат
ельн
ый
персо
нал
Иной
персо
нал
Итого
иной
персо
нал
СПРА
ВОЧН
О
Федеральное
классное
руководство
% общего стимулирующего фонда составляет - %
Руководитель кадровой
службы
должность
Главны
й
личная
подпись
расшифровка подписи
бухгалт
ер
личная подпись
расшифровка подписи
3. Внести изменения в раздел «6.2 График документооборота», в Приложение № 6.2
ГРАФИК ДОКУМЕНТООБОРОТА
Наименование
документа/
форма
ШТАТНОЕ
РАСПИСАНИЕ
Составление документа
Составитель
(должностное
лицо, отдел)
Исполнитель
Ответствен.
исполнитель
Бухгалтер по
расчету
зарплаты
Срок
исполнения
По мере
необходимо
сти
Предоставление документа
Отправитель
Исполнител
ь
Получатель
Комитет
образования
Срок
представления
В течение
двух дней с
момента
оформления
Обработка документа
Ответственное лицо
Бухгалтер по
зарплате
Срок
обработки
В день
поступления
документа
Передача в архив
учреждения
Ответствен
ное лицо
Срок
передачи
Бухгалтер
После
текущего
срока
хранения
